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改革工资总额决定机制天津市地方国企的工资总额究竟将如何与企业经济效益联动挂钩？经济观察网记者获悉，按照国家及本市工资收入分配政策要求，根据企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益情况，综合考虑劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标情况等一揽子因素，天津市将结合企业工资指导线合理确定年度工资总额。

而对于目标风险策略而言，从投资者的体验来看，1年封闭期可以给投资者提供可以根据自身情况（如财务状况，风险偏好的变化等）每年调整一次配置的机会。由于中国投资者的成熟度还有待提高，1年封闭期更符合我国投资者的实际情况。3年封闭期则适合对流动性要求较低的投资者，由于在封闭期内的限制更少，期间的净值波动相较封闭1年期的会更大，但可配置到回报周期更长的资产上。

他说，实践证明，在科技革命面前“无问西东”，谁抢占了科技高地，谁就能在激烈竞争中脱颖而出。相比之下，山东省的差距还比较明显。数据表明，2016年，山东省高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为33.8%，分别比江苏、浙江低7.7和6.3个百分点，比河南低1.1个百分点；全社会科技研发经费支出占比2.30%，分别比广东、江苏、浙江低0.22、0.32和0.09个百分点；PCT（《专利合作条约》）国际专利申请量广东有2.4万件，山东省1399件，仅为广东的5.8%。

1953年，胡炜率部参加了抗美援朝，任志愿军21军参谋长。从朝鲜战场回国后，胡炜历任21军副军长、军政委、军长。1969年，胡炜升任兰州军区副司令员兼21军军长，同时兼任陕西省革委会副主任及省委书记。1974年12月，胡炜调任解放军副总参谋长兼军委办公厅主任，1984年离休。

看起来这是一个政府好心托管企业，帮助企业走出困局的故事。然而太子奶的困局远不止与投行的‘对赌协议’这么简单，经过高科奶业一年尝试，太子奶的业绩不升反降，形成了总资产 26 亿元、负债高达 25.4 亿元的奇特格局。也是这一年，高科奶业和太子奶创始人团队的摩擦越来越多，前者是按部就班的管理思维，认为资不抵债应该实行破产清算，后者企图借助经销商生产自救，认为太子奶还不到破产的时候。互相看不惯，太子奶创始人团队出走北京，单独成立‘仙山乳业’，李途纯表态支持后者。

去年年底，广东省和宁夏回族自治区都相继出台了风电项目竞价的具体政策，但政府方面是否真的把竞价这一项作为项目的首位考量呢？对此，胡威表示：“从整体来看，政策的初衷并不是把拉低电价作为竞争的最终手段，而是主要从落实消纳方面着手的，主要考核要素涉及企业的整体实力、设备先进性、申报电价、前期工作开展情况和接入消纳条件等。”